Ревʼю, фідбек, аудити
Потрібен фідбек
violet arrow icon
Стартап з нуля
Стартап з нуля
violet arrow icon
Стартап 2.0 та бізнес
Стартап 2.0 та бізнес
violet arrow icon
Кар'єра
Кар'єра
violet arrow icon
Інструменти
Інструменти
violet arrow icon
Війна / криза / зміни
Війна / кризові ситуації / трансформації
violet arrow icon
Комунікації
Комунікації
violet arrow icon
Усі виклики
Усі експерти
Усі курси
З нуля / Світчинг
menu-item-3
З нуля до MVP
menu-item-1
Design
menu-item-4
Різне
menu-item-7
Культура та комунікації
menu-item-6
Маркетинг
menu-item-2
Трансформації
menu-item-5
Productivity
menu-item-4
Від MVP до PMF
menu-item-1
Усіляке
menu-item-5
Від Middle до Senior
menu-item-3
Продажі
menu-item-2
Спільноти та освітні програми
menu-item-6
Research & Analytics
menu-item-4
Від Senior до Team Lead
menu-item-3
Масштабування
menu-item-2
Про команду
menu-item-1
Що ще
menu-item-1
Платіжні системи
menu-item-4
Пошук роботи та онбординг
menu-item-3
Контент
menu-item-2
Інше
menu-item-2
Інше про кар'єру
menu-item-3
Marketing & Sales
menu-item-4
Legal
menu-item-1
No Code
menu-item-4
Аналітика
menu-item-2
Communication
menu-item-4
Загальне
menu-item-4
Development
menu-item-4
Трансформації

Як побудувати офіс з управління змінами в компанії

Що ви отримаєте
Натхнення та мотивація
Ресурси та нетворк
Зворотній зв’язок

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar bearded man in glasses and hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl in hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar man in hat

Ці експерти допоможуть

вам зрозуміти, як побудувати офіс з управління змінами в компанії

Анна Компанець
Анна Компанець
Незалежна консультантка з управління організаційними змінами, керівник трансформаційних проєктів та програм
, від
1600
грн
за дзвінок
Забронювати
Олександра Господ
Олександра Господ
Head of HR у Howly by SKELAR
, від
499
грн
за дзвінок
Забронювати
Іванна Кирик
Іванна Кирик
Chief Operating Officer у WeSoftYou
, від
2400
грн
за дзвінок
Забронювати
Анастасія Пустильник
Анастасія Пустильник
CEO у Aimbulance
, від
199
грн
за відео-відповідь
Забронювати
Вікторія Дзиба
Вікторія Дзиба
HR Director у Helpware Inc
, від
399
грн
за відео-відповідь
Забронювати
Ірина Корчагина
Ірина Корчагина
ex. Chief Operating Officer
, від
500
грн
за відео-відповідь
Забронювати
Христина Чугунова
Христина Чугунова
Project Management Director
, від
599
грн
за відео-відповідь
Забронювати
Ольга Занько
Ольга Занько
CEO&Co-founder у Listex
, від
1550
грн
за дзвінок
Забронювати
Олександр Буратинський
Олександр Буратинський
Business Agility Coach / Scrum Master у Jooble
, від
110
грн
за відео-відповідь
Забронювати
Анастасія Мулюкова
Анастасія Мулюкова
Head of IT Service Management / Internal Product manager у Raiffeisen Bank Ukraine
, від
799
грн
за дзвінок
Забронювати
Євген Жданов
Євген Жданов
Head of Department у Tonti Laguna Mobile
, від
299
грн
за відео-відповідь
Забронювати

Пов’язані тематики

Усі тематики
black arrow icon
Зміни та трансформації. Як успішно запровадити зміни будь-якого рівня в будь-якій компанії
Ментори
Олександра Гражевська
Катерина Шевченко
Вікторія Дзиба
Олександр Овчарук
Анастасія Пустильник
Як залучати співробітників та клієнтів до процесу змін
Ментори
Юлія Коваль
Олександра Гражевська
Анна Компанець
Анастасія Пустильник
Анна Балацька
Що робити, якщо команда чинить опір та саботує зміни
Ментори
Анна Компанець
Олександра Гражевська
Яна Даценко
Алла Ангелуца
Анастасія Пустильник
Як оцінити вплив змін на людей, процеси та технології
Ментори
Анна Компанець
Анастасія Пустильник
Олександра Гражевська
Катерина Шевченко
Юлія Калитовська
Як зменшити негативний вплив організаційних змін на співробітників чи клієнтів
Ментори
Анна Компанець
Олександра Гражевська
Катерина Шевченко
Анастасія Журавель
Таня Ладанова
Як стати професійним керівником з управління змінами
Ментори
Анна Компанець
Олександр Буратинський
Ната Вегас
Анастасія Пустильник
Рей Астафічев
Як отримати навички з управління змінами
Ментори
Анна Компанець
Антон Усенко
Анастасія Мулюкова
Рей Астафічев
Анастасія Пустильник

Маєте інший запит за цією тематикою?

Опишіть своє питання, і ми допоможемо
Залишити запит
avatar man in hat
© TheWays. 2023. Зростаємо разом.
Про TheWays
Стати експертом
Залишити фідбек
Міні-курси
Terms of Use
Privacy Policy
Newsletter
Медіа-кіт
Гіфт-карти
black girl in glasses with curly hair
modal arrow light green

Які ваші враження?

Розкажіть, що ви думаєте про TheWays
Відправити відгук
black girl in glasses with curly hair
modal arrow light green

Дякуємо за зворотній зв’язок!

Ми перечитуємо кожне повідомлення і робимо все від нас залежне, аби вам вдавалось все краще вирішувати ваші професійні виклики разом із TheWays.
До вибору викликів
black arrow icon
Oops! Something went wrong while submitting the form.
open mailbox with raised flag
modal arrow light green

Кар’єрний шлях

Регулярні імейли про те, як вирішувати професійні виклики
Підписатись безкоштовно
open mailbox with raised flag

Дякуємо за підписку

Перший лист буде у вас на пошті впродовж 5-ти хвилин. Все ще немає? Перевірте папки “спам” та “промо-акції”. Немає і там? Напишіть нам нам на theways.edu@gmail.com
Oops! Something went wrong while submitting the form.
avatar brunette girl
modal arrow violet dark

Не знайшли, що шукали? Не біда!

Опишіть, які питання, теми чи ментори вас цікавлять, і ми спробуємо допомогти
Зв’яжіться зі мною
avatar brunette girl in hat
modal arrow violet dark

Дякуємо, що ви з нами

Ми отримали ваше звернення, і відповімо вам як тільки зможемо.
А поки ви чекаєте, можете подивитись наші короткі інтерактивні курси про менторство і не тільки.
До міні-курсів
arrow to right white icon
Oops! Something went wrong while submitting the form.