Олександра Господ
Привіт!
Я 

Олександра Господ

Ділюсь принципами побудови HR процесів та вчу менеджерів формувати класну корпоративну культуру, ростити сильні команди. Навчаю HRів та менеджерів команд.
medal
Моя основна експертиза
Як побудувати та впровадити HR процеси з нуля
Відео-відповідь
0
 / відповідь
ukraine flag icon
Благодійний внесок
info mark icon
100% вартості відео-відповіді буде перераховано у благодійну чи волонтерську організацію
 / відповідь
ukraine flag icon
Благодійний внесок
info mark icon
100% вартості відео-відповіді буде перераховано у благодійну чи волонтерську організацію
Дзвінок-консультація
Консультація для менеджерів | 50 хв
Допоможу менеджерам з побудовою HR процесів та управлінням командами.
Перевірити вільні дати
499
 / дзвінок
ukraine flag icon
Благодійний внесок
info mark icon
100% вартості дзвінка буде перераховано у благодійну чи волонтерську організацію
Консультація для HR спеціалістів | 50 хв
Допоможу HR спеціалістам з побудовою HR процесів та управлінням командами.
Перевірити вільні дати
499
 / дзвінок
ukraine flag icon
Благодійний внесок
info mark icon
100% вартості дзвінка буде перераховано у благодійну чи волонтерську організацію
Менторський пакет
0
 / пакет
ukraine flag icon
Благодійний внесок
info mark icon
100% вартості пакету буде перераховано у благодійну чи волонтерську організацію

Експертиза

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
medal
Основна експертиза
Як побудувати та впровадити HR процеси з нуля
biceps
Додаткова експертиза
Як ефективно комунікувати та взаємодіяти із командою на full remote
biceps
Додаткова експертиза
Як підтримувати продуктивність у стресових умовах 😭
biceps
Додаткова експертиза
Зміни та трансформації. Як успішно запровадити зміни будь-якого рівня в будь-якій компанії
biceps
Додаткова експертиза
Як залучати співробітників та клієнтів до процесу змін
biceps
Додаткова експертиза
Як зменшити негативний вплив організаційних змін на співробітників чи клієнтів
biceps
Додаткова експертиза
Як бути лідером в компанії, навіть якщо ви не менеджер
biceps
Додаткова експертиза
Як ефективно проводити зустрічі
biceps
Додаткова експертиза
Як лідеру давати та отримувати фідбек
biceps
Додаткова експертиза
Переходжу або планую переходити у роль лідера – як організовувати роботу команди?
biceps
Додаткова експертиза
Переходжу у роль лідера команди з ролі виконавця – що змінити у підходах до роботи?
biceps
Додаткова експертиза
Як стати професійним керівником з управління змінами
biceps
Додаткова експертиза
Пошук та найм людей у команду
biceps
Додаткова експертиза
Як будувати продуктивні та ефективні команди (performance management)
face covered with palms
Не звертайтесь до експерта з цим запитом
Точно не розкажу як працюють різні HRMS системи
face covered with palms
Не звертайтесь до експерта з цим запитом
Про побудову рекрутингових процесів - знаю, як, проте фокусуюсь більше на HR
Ревʼю, фідбек, аудити
Комунікації
Війна / криза / зміни
Інструменти
Кар'єра
Стартап 2.0 та бізнес
Стартап з нуля
Експерт допоміг мені також з іншими викликами, хочу розповісти про це
arrow right black icon

Не впевнені, чи допоможе ментор з вашим питанням?

Залиште свій запит і ми допоможемо розібратись
Залишити запит
avatar bearded man in glasses and hat

Надихайтесь публічними історіями

Познайомтесь 
ближче 
з 
думками 
та 
ідеями 
Олександри
перш 
ніж 
бронювати 
дзвінок 
або 
відео-відповідь
No items found.

“Вайб”

 при спілкуванні з 

Олександрою

a girl in glasses with a raised handboy
Активність
Більш активна
Більш активний
Більш спокійний
Більш спокійна
pensive girl in glassesboy
Серйозність
Більш серйозна
Більш серйозний
Більш веселий
Більш весела
a girl with stars in her eyesboy
Мотивація
Більше мотивує
Більше дисциплінує
a girl in glasses winkingboy
Лояльність
Більш лояльна
Більш лояльний
Більш прискіпливий
Більш прискіплива
Очікування
check icon
1
check icon
2
check icon
3
Натхнення
Завжди любила ділитися знаннями, а потім спостерігати, як люди їх застосовують і покращують якість своєї роботи, процесів та прокачують скіли. Керуюсь принципом “навчаючи інших — навчаєшся сама” - тож для мене це також можливість знайти нові знання, інсайти та шляхи для розвитку.
quotation marksquotation marks
Зв’язатись
arrow to right white icon

Компанії, яким пощастило 

з 

Олександрою

black twisted arrow
Howly (by SKELAR)
Founder
Howly is a questions-and-answers marketplace where people can get high-quality one-on-one online consultations from top professionals in different fields 24/7.
Arzinger
Founder
Law firm.
Join UP!
Founder
Багатопрофільний український туроператор.
Atlantic Group Limited
Founder
AGL is a diversified holding company that was founded in 1992 as Ukraine’s first communications agency.

Олександру

рекомендують

Саша допомогла мені глянути на процес, як можна його побудувати, які компоненти процесу
З Сашею було супер комфортно і легко. Вона допомогла заглибитись в процес, замепити його на мою компанію. Також дала декілька менеджерських порад, які мені наразі дуже актуальні. Після сесія вийшла натхенна! Також дала дуже ціну пораду, що потрібен час і дуже важливо його собі дати.
Серенко Юлія
HR BP lead
Дуже сподобалася легкість й доступність при поясненні матеріалу
Дякуємо Олександрі за проведення лекції про активне слухання та фідбек для команди Happy Monday. Ми отримали багато нових інсайтів попри те, що тема для нас не нова. Окремо хочу відмітити, що мені сподобався підхід Олександри до презентації, де були і практичні завдання, і важлива теорія, і навіть меми. Будемо й надалі співпрацювати, бо дуже сподобалася легкість й доступність при поясненні матеріалу.
Liliia Bodnar
Brand Management
Oleksandra is one of the most talented and dedicated HR professionals I have ever worked with
I worked with Oleksandra for several years, and I can confidently say that she is one of the most talented and dedicated HR professionals I have ever worked with. Oleksandra has a business-oriented mindset, and she understands how HR impacts the company's overall success. She always looks for ways to improve HR processes and initiatives to support the company's goals and objectives. Her strategic thinking skills are excellent, and she can quickly identify areas for improvement and develop plans to drive change. She has successfully led several initiatives to improve HR operations, and her people management skills have been instrumental in ensuring that changes are implemented smoothly and with minimal disruption. Oleksandra takes ownership of her zone and is highly committed to achieving results. She is always looking for ways to improve operational efficiencies and is highly effective at implementing changes to drive improvements. I thoroughly enjoyed the experience of working with her and appreciated her professionalism and expertise.
Svitlana T.
Strategic Operations Manager
Oleksandra strives to understand business needs and offer the best solutions.
Oleksandra is a talented HRBP lead who is well-respected by her peers. She is an attentive business partner who seeks to engage with all levels of leadership to understand the business needs and provide the best solutions. I’ve seldom met anyone whose professional expertise is so much in line with their core talents, personality, and character.
Veronika Kavka
People Operations Director
Олександра не боїться викликів і важких завдань
Працював з Олександрою пліч-о-пліч і це для мене взірець взаємодії з HR! Саша вміє "вивозити" колосальні обсяги роботи без втрати якості, завжди готова допомогти, не боїться викликів і важких завдань. Howly дуже пощастило!
Roman Tarnavskyi
COO at TENTENS Tech by SKELAR
Ваш відгук може бути наступним
Ой! Поки що це всі відгуки про експерта на платформі TheWays. Ваш відгук може стати наступним. Щоб залишити відгук, забронюйте зустріч зі знавцем та поділіться з нами враженнями від вашої взаємодії.
Олег Зевейович
Fictional Product Designer у TheWays

Схожі на 

Олександру

Маєте інший запит за цією тематикою?

Опишіть своє питання, і ми допоможемо
Залишити запит
avatar man with mustache and pink hair